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Anche Tu hai Lanciato un Corso o un Servizio senza risultati !

ilenia nizzi

Questo post è per Te + una guida potente, per trasformare le sfide in opportunità!

 

“Come afferma Helen Keller, ‘Il successo è camminare da un fallimento all’altro senza perdere l’entusiasmo.”

Se hai lanciato un corso o un servizio ma i risultati non sono stati quelli sperati, non disperare.

Questo post è dedicato a chi ha sperimentato l’illusione di una strategia di promozione che non ha portato i frutti desiderati.

Esploreremo insieme i segnali di una strategia fallita e, soprattutto, ti guiderò attraverso i passi per trasformare questa esperienza in un’opportunità di successo, attirando finalmente clienti interessati.

L’Errore che in molti fanno, è che spesso la gente pensa che lanciare un corso o un servizio sia una passeggiata.

Si focalizzano solo sulla parte finale, pensando che basti pubblicare un bel post e fare una campagna pubblicitaria per far sì che tutti si iscrivano come per magia.

Non funziona così. Non puoi aspettarti che tutti, da un giorno all’altro, siano pronti a buttarsi nel nostro corso, specialmente se lanciamo un Higt ticket alto e non sanno nemmeno chi sei, fino al giorno prima!

Riflessi un attimo: quanti corsi, servizi o prodotti vedi pubblicizzati ogni giorno sui social? E quanti di questi ti iscrivi o vai a vedere se sono interessanti? Allora, perché dovrebbe essere diverso per il tuo cliente?”

Mi dispiace dirtelo, ma ci vuole un po’ di più, un approccio più pensato e completo .

Ieri mi ha contattato una mia amica disperata esordendo cosi:

….“Oggi sono tanto triste!

Sto facendo l’ inferno non puoi capire a quanta gente ho girato il mio evento!

Sono entrate solo 2 perso e 4 mi hanno chiamato per solo delle informazioni !

Eppure Ho fatto anche sponsorizzata, niente!

Tu mi aiuti vero? “

Questa richiesta di aiuto non è nuova, ne ho viste molte simili in passato. Spesso, alcuni pensano che le sponsorizzazioni siano come una bacchetta magica, in grado di risolvere tutto. Ma sai, ho seguito molte persone che hanno fatto lo stesso errore.

In realtà  le sponsorizzazioni sono solo l’ultimo passo di una strategia più ampia che va considerata nella sua totalità.

C’è un intero percorso di pianificazione e implementazione che precede l’atto di sponsorizzare, e spesso è proprio questo percorso che determina il successo complessivo di un’iniziativa.

Però aimè in molti NON lo capiscono!

Il primissimo aspetto che in tanti sottovalutano è il Cliente!  e non mi riferisco solo al target (che anche questo è importantissimo) ma al livello di CONSAPEVOLEZZA in cui si trova il tuo cliente –ovvero in che fase è della sua vita professionale o personale.

Devi sapere che le persone attraversano diversi fasi di consapevolezza  nei confronti del proprio problema, e soprattutto non ne sono consapevoli.

Ecco che se gli parliamo  con un livello di consapevolezza alla quale non sono pronti, ti stai perdendo i clienti!

Esistono5 livelli di consapevolezza e l’80% possono oscillare tra la consapevolezza superficiale o la inconsapevolezza . Significa che il tuo cliente può trovarsi in una di queste due fasi.

In altre parole, il tuo cliente potrebbe attualmente trovarsi in una fase in cui la comprensione del problema o dell’opportunità non è ancora approfondita o potrebbe non essere chiara.

Va da se che, è importante utilizzare una strategia e  una sequenza di azioni ben Precise.

Voglio lasciarti questa guida:

  1. Analizza il tuo pubblico e non parlo delle caratteristiche demografiche, ma sul livello di consapevolezza del problema che intendi risolvere. Ad esempio puoi fare un sondaggio per scoprirlo.

  2. Approfondisci la comprensione delle fasi di consapevolezza. Ad esempio, identifica quale fase del processo decisionale si trova il tuo cliente target.

  3. Personalizza il tuo messaggio in base alla fase di consapevolezza del cliente. Utilizza un linguaggio che risponde alla sua comprensione attuale del problema.

  4. Struttura la tua comunicazione in modo graduale. Inizia con informazioni di base per chi ha una consapevolezza superficiale e approfondisci man mano che raggiungi un pubblico più consapevole.

  5. Fornisci risorse educative, come blog, video tutorial o webinar, per aiutare i clienti a comprendere meglio il loro problema e come la tua offerta può risolverlo.

Se non valuti questi passaggi prima di fare qualsiasi sponsorizzata, vai ad innescare un secondo problema:

Prima di tutto è quello dell’ Incomprensione del Valore:

se la comunicazione non è adattata al livello di consapevolezza del cliente, c’è il rischio che non comprendano appieno il valore della tua offerta.

Ciò potrebbe portare a un disinteresse o, peggio ancora, a considerare la tua offerta irrilevante per le loro esigenze. Quindi ecco che nessuno ti compra!

La conseguenza sarà unaPerdita di Opportunità di Venditapoiché il cliente non si è sentito preso in considerazione e coinvolto attraverso una comunicazione mirata  -ovvero non si percepisce compreso e quindi pensa che Tu non potrai mai aiutarlo…. tutto ciò si tradursi nella perdita di opportunità di vendita.

E quindi, i potenziali clienti potrebbero cercare soluzioni altrove o decidere di non agire a causa della mancanza di chiarezza sulla rilevanza del tuo prodotto o servizio.

In fine  un approccio di comunicazione non mirato potrebbe danneggiare la tua reputazione, quindi la tua autorevolezza.

I clienti potrebbero percepirti come non attento alle loro esigenze e quindi non valido.

Spero che il Post TI sia piaciuto !

Scopri come la bassa autorevolezza è il nemico silenzioso che limita la tua crescita professionale e impara a superarla!

ilenia nizzi

Scopri come la bassa autorevolezza è il nemico silenzioso che limita la tua crescita professionale e impara a superarla!

Sei pronto per un viaggio di trasformazione professionale… allora questo post è per te! 

La bassa autorevolezza potrebbe celare il motivo delle sfide nella tua carriera, senza che tu ne sia consapevole.

In questo post, voglio esplorare con te i segnali, cause e le soluzioni per superare efficacemente questo ostacolo, aiutandoti a riscoprire la tua autorevolezza professionale.

Immergiamoci nella tua vita professionale ed entriamo nella pratica per cercare di riconoscere questi segnali, affinché impari a identificarli e capire che potrebbero  essere la chiave per la tua crescita.
Scoprire quali sono le cause profonde è il primo passo verso la liberazione da questa catena che potrebbe trattenerti.

Se eviti di indagare e affrontare ciò che alimenta le tue paure e insicurezze, il prezzo da pagare sarà alto, influenzando non solo il tuo benessere quotidiano, ma anche le dinamiche personali e familiari.

 Questa evitazione può portarti a compiere o a non compiere azioni che, invece, sarebbero benefiche per la tua attività professionale e il tuo fatturato.

Il mancato approfondimento alla radice delle tue paure e insicurezze può comportare:

  • Mancanza di Serenità Quotidiana  

  •  Impatto Personale: La tua autostima e la percezione di te stesso sono strettamente legate alle tue paure.       

  • Impatto Familiare: Le paure e le insicurezze possono trasmettersi involontariamente alle dinamiche familiari.

  • Scelte Professionali Inefficaci: La mancanza di consapevolezza e lavoro profondo su queste questioni può portarti a fare scelte professionali basate sulla paura anziché sulla crescita e il successo.

  • Impatto sul Fatturato: Le azioni dettate dalla paura e dall’insicurezza possono limitare il potenziale di crescita del tuo business.

In breve, ignorare le radici profonde delle tue paure può avere un impatto significativo su tutti gli aspetti della tua vita, influenzando la tua serenità, il tuo benessere personale e familiare, nonché le scelte e l’efficacia delle tue azioni professionali.

Immagina di essere in una riunione di lavoro. Ogni volta che hai l’opportunità di esprimere le tue idee, senti un nodo allo stomaco a causa di un’esperienza passata in cui la tua proposta è stata criticata duramente.

Questo quotidiano senso di insicurezza può ostacolare la tua autorevolezza, trattenendoti dall’esprimere pienamente il tuo potenziale.

Affrontare questo problema significa esaminare quelle esperienze passate, capire il loro impatto e lavorare per cambiare la tua prospettiva in modo da liberarti da questa catena di paura.
Questo è successo ad una mia allieva Sarah.

Sarah, nonostante le sue competenze straordinarie, mostrava segni evidenti di bassa autorevolezza nel suo comportamento lavorativo quotidiano. La sua paura di essere giudicata e la mancanza di fiducia in se stessa si manifestavano in modi concreti:

  • Evitava Opportunità di Leadership: Sarah, a causa della sua bassa autorevolezza, evitava attivamente ruoli di leadership e responsabilità più elevate. Pur avendo il potenziale per guidare e influenzare positivamente, preferiva restare nell’ombra per timore di essere valutata negativamente.

  • Rifiuto di Esporre le Proprie Idee: Durante le riunioni, Sarah esitava ad esprimere le sue opinioni e idee, anche se erano fondamentali per il progetto. La sua mancanza di fiducia in se stessa la faceva temere il confronto e il possibile giudizio degli altri.

  • Tensioni nelle Relazioni Professionali: La bassa autorevolezza di Sarah influenzava le sue interazioni con i colleghi. Spesso si ritirava, temendo di non essere all’altezza e contribuendo a dinamiche di team meno efficaci. Se ne stava in disparte e interagiva poco con i colleghi.

Una volta che Sarah ha deciso di affrontare la sua bassa autorevolezza, abbiamo lavorato insieme per implementare strategie mirate:

  • Costruzione della Fiducia: Abbiamo sviluppato esercizi e attività per aiutare Sarah a costruire la sua fiducia in sé stessa. Ciò includeva la riflessione sulle sue reali competenze e successi passati.

  • Affrontare il Timore del Giudizio: Sarah ha imparato tecniche per gestire la paura del giudizio degli altri. Ha acquisito consapevolezza delle sue capacità e ha imparato a riconoscere i successi anziché concentrarsi solo sugli errori.

  • Promozioni e Miglioramento delle Relazioni: Affrontando la sua bassa autorevolezza, Sarah ha gradualmente assunto ruoli di maggior responsabilità. Ha iniziato a esprimere le sue idee in modo più assertivo, migliorando le relazioni sul lavoro. Questo le ha anche aperto la strada a promozioni che prima avrebbe evitato.

In questo modo, Sarah passo dopo passo, ha dimostrato concretamente che affrontare la bassa autorevolezza può portare a una carriera più soddisfacente e di successo.
Puoi continuare a rimuginare e pensare che le cose cambiano, ma la bacchetta magica non c’è,  perché il potere di sconfiggere il nemico silenzioso e riscoprire la tua autorevolezza c’è l’hai solo Tu!

Solo tu hai il potere di decidere che la tua vita deve cambiare, perché non lo potrà fare nessuno al altro al di furi di te.

Non aspettare, inizia oggi il tuo viaggio verso una carriera più forte e appagante. Affronta la tua paura, abbraccia il cambiamento e guarda il tuo potenziale sbocciare!

Se vuoi fare il primo passo seguimi con altri suggerimenti, e scarica E-book Gratuito che ho creato per Te!

Hai mai sentito il peso della frustrazione di una carriera che sembra non decollare?

niziz ilenia

🎯 Il peso di una carriera che sembra non decollare ti opprime? scopri come dare nuova vita con un passo semplice! 🚀 

Hai mai sentito quel peso sulla schiena quando la tua carriera sembra essere bloccata, nonostante tu stia dando il massimo? Capisco questa sensazione possa essere frustrante.

Quello che voglio è aiutarti e parlare proprio a te, che sei un professionista, imprenditore o manager, che ogni giorno si trova intrappolato in una carriera che sembra non decollare. So quanto stai mettendo tempo, energie e denaro , ma i risultati non sono all’altezza degli sforzi che fai.

È come se fossi legato a una catena che ti trattiene, e il peggio che tutto questo ti sta facendo dubitare delle tue abilità, gettandoti nella frustrazione.

La stagnazione nella tua #carriera sta avendo effetti negativi, vero? Ti senti demotivato, insoddisfatto, e la mancanza di progressi sta minando la tua autostima. Inoltre, temi il futuro perché non vedi una chiara via d’uscita da questa situazione.

Allora è il momento di spezzare questa catena e trasformare la tua carriera in meglio. Voglio aiutarti a superare questa fase. Voglio condividere con te un semplice esercizio e analizzarlo insieme, capire cosa sta provocando questa situazione.

Il primo passo fondamentale è capire bene ed identificare con precisione l’origine del problema, senza confondersi tra le cause e gli effetti superficiali.

Ho visto un sacco di persone, tipo i miei allievi, che venivano da me dopo aver provato tante cose senza successo. Il perché? Semplice, si focalizzavano solo sulla causa cioè sul motivo più ovvio della loro situazione.

Quando ci si trova immersi nel problema, diventa complicato essere obiettivi e guardare le alternative che potrebbero esserci.
A volte si ha l’impressione che non ci siano vie d’uscita.

Questo vuol dire che spesso ci si ritrova a fare sempre gli stessi errori senza nemmeno rendersene conto, rimanendo bloccati. Ecco perché è cruciale avere un’alternativa più oggettiva che ti aiuti ad esplorare tutte le soluzioni possibili, per poi scegliere la strada migliore.

👉 Ti presento un esercizio efficace:💥 le “5 Whys”. 
Prendi carta e penna, annota il problema, inizia a chiederti “Perché?” 
e approfondisci. Continua questo processo finché non arrivi alla radice del problema. Questo metodo ti sarà utile per distinguere tra le cause più evidenti e quelle più profonde.
Sembra Banale ma non lo è. Questo esercizio è uno strumento potentissimo per superare blocchi e sopratutto trovare chiarezza.

Ha aiutato una mia allieva, un professionista del settore marketing, che inizialmente si sentiva intrappolato nella monotonia delle sue attività quotidiane. Attraverso l’applicazione delle ‘5 Whys’ ha identificato che la mancanza di sfide stimolanti era la radice della sua insoddisfazione.

Ho realizzato un ebook gratuito per aiutarti a superare la frustrazione che impedisce alla tua attività di decollare e limita il tuo fatturato.
👉 Scarica Ebook

 

Come superare il Blocco emotivo per avere successo nel lavoro!

blocco emotivo

Come superare il Blocco emotivo per avere successo nel lavoro!
più un esercizio potente per cambiare Paradigma!

Quante volte Ti sei sent@ insicur@, con la paura di sbagliare, ti dici che non sarai mai all’altezza e non riuscirai mai a portare avanti un progetto.

Sono come la paura di fallire, il giudizio degl’altri , che ci portano a creare delle credenze sabotanti.
Macigni che bloccano la corsa verso i propri sogni.

Eppure senti di valere di più di quello che riesci a dimostrare, ma, non hai il coraggio di fare il primo passo verso la realizzazione di quello che desideri.

Sono le emozioni che molto spesso ti bloccano ed influenzano in modo negativo- le tue decisione -molto più di quanto pensi.
Ti Impediscono di realizzare i propri progetti , di metterci impegno e ti portano alla confusione fino a sentirti paralizzato e bloccato.

Confuso e frustato perché non sai quale direzione poter prendere, dare ascolto alle paure o vivere dei propri sogni e metterci la faccia?

Solo con un profondo lavoro sulla propria consapevolezza che le cose potranno prendere una nuova direzione .

E’ affrontando queste paure che potrai sconfiggerle e realizzare i propri progetti , avviarne di nuovi o dare più linfa a quelli esistenti.
E’ con questo cambio di paradigma che puoi vedere la luce e sentirti più leggero.
Chi invece non ha ancora sbloccato questo aspetto, si trova impantanato nel giudizio di altri ,impedendo la realizzazione di una vita piena e una carriera lavorativa soddisfacente.

Ma poi …
➢mi sai dire “CHI SONO questi altri?
➢cosa vogliono, perché hanno tanto da dire su di te?
➢com’è la loro vita per sindacalizzare la tua ?
e soprattutto perché stai dando loro il potere di “pilotare” le tue emozioni, la tua vita ,rischiando di non veder realizzare i tuoi sogni!

➢perché?
Queste riflessioni devono farti capire che, quel potere, lo stai alimentando Tu!

Inizia ad ascoltarti e insegui i tuoi obiettivi.
Perché la RESPONSABILITA’ se gli altri hanno il potere di dirci: come stare, di cosa fare, di permettergli di giudicarci è solo la TUA!
La vita è troppo bella per sprecarla cosi, per non viverla per non apprezzarla ,per non provarci!

E tu vuoi trovare il motivo, il modo e il coraggio di farlo?

Puoi fare il primo passo iscrivendoti alla
Masterclass gratuita del 6/ 7 settembre e dove puoi inizare a fare un salto di paradigma.

Trovi il link qui https://bit.ly/3NKzBnO

Buona Vita!

COME FACCIO A SAPERE SE E’ LA SCELTA GIUSTA?

la scelta giusta

COME FACCIO A SAPERE SE E’ LA SCELTA GIUSTA?

Se anche tu sei stanco di vivere all’ombra degli altri, di vedere trascorrere giorni, anni senza sentirti gratificato e vivere di un lavoro che non rispecchia tuoi etica , ̀ allora questo post è per te !

Il passaggio per arrivare a capire se stai facendo la scelta giusta oppure no non è semplice, e neanche immediato. ma la scelta giusta in cosa?

Continuare ad accontentarsi o provare una nuova strada e tentare di vivere veramente appieno delle proprie passione, competenze come si desidera?

Le convinzioni, le paure e la credenza che ci portiamo dietro come bagaglio genetico giocano un ruolo determinante (ma tutto questo molto spesso non lo sappiamo) se sei insoddisfatto/a ma non provi un dolore lancinante, ti abitui alla situazione in cui sei, credendo che quella sia l’unica vita, e lavoro, possibile. E’ proprio qui la fregatura!

Non meriti di vivere un lavoro che non soddisfa al 100% tutto ciò che sei, e che desideri.

Molto spesso di ha un bel lavoro, una posizione di rilievo in azienda anche ben retribuito, apparentemente era tutto ciò a cui puoi ambire.

Ma c’è quella vocina…che ti fa sentire sentire insoddisfatta, incompleta. e lo noti qiando alla sera torni a casa con l’amaro in bocca, e quella frustrazione la riversi sulla tua famiglia ti dici basta , sono stanc@ di vivere una vita che non mi appartiene.

Ti dico una cosa : l’unica cosa che puoi fare è prendere una decisione di realizzare il tuo desiderio di #libertà e indipendenza, ed iniziare a lavorare su di te e capire come farlo in modo sicuro.

Perché le cose non cambiano e non avvengono per magia se non cambi tu per primo.
Ci sono migliaia di persone preparatissime al mondo che non raggiungono gli obiettivi lavorativi a cui ambiscono proprio perché non lavorano sulla propria #consapevolezza e #mindset

Quindi se non sai se la scelta è quella giusta per intraprendere una nuovo progetto professionale, chiediti prima se la cosa da fare è continuare a vivere nella frustrazione solo per paura d provarci.

Ho creato il mio percorso #(ri)particonsuccesso perché ogni persona possa sentirsi libera di ottenere il risultato professionale a cui ambisce questo non vuol dire cambiare necessariamente lavoro, ma andare a letto felici la sera!

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