NON FARE COME IL CRICETO  

NON FARE COME IL CRICETO

COSA SUCCEDE QUANDO IMPROVVISIAMO?

Voglio portarti una metafora e parlare della ruota del criceto….

Sai di cosa sto parlando , hai presente ?..

Di quel piccolo animaletto che passa ore e ore a  giocare con la sua RUOTA e quindi gira .. gira… gira  fino a quando non si stanca e cosi  si ferma.

Ecco, se ci pensi bene  è quello che capita spesso nel business , o forse  probabilmente è capitato anche a te …..di  fare come il criceto?

Ti sei trovato a   investire in  tempo  , soldi ed  energie  ….senza  ricevere  indietro  quello che ti aspettavi?

Quante volte hai corso dietro a risultati che non sono arrivati ? e quindi

Ti sei trovato a   investire in  tempo  , soldi ed  energie  ….senza  ricevere  indietro  quello che ti aspettavi?

Fino a quando  ,ad un certo  punto , hai detto BASTA !

 Ti sei fermato di fare qualsiasi azione , un po come il criceto che scende dalla sua ruota .  Solo con una differenza  enorme , per il criceto è un gioco per te No!

Questo  però  non comporta soltanto la  DELUSIONE per dei risultati attesi mai arrivati –  MA  ti ritrovi senza saperlo ,  in un vortice di emozioni che ostacoleranno la riuscita dei tuoi obiettivi.

Di cosa sto parlando ? del vortice dell’improvvisazione e delle sue conseguenze emotive e professionali.

Ti chiederai ….Ma come?  Cosa  centra?  purtroppo influisce molto sulla nostra emotività e modo di comportarci.

Come ti fa sentire il correre dietro  ad un Obiettivo , investire tante energie ,tempo tolto ad altri lavori,   alla famiglia  , ai propri obby  ed investendo anche soldi  , senza avere indietro le aspettative che desideravi?

Il molte delle volte  quando faccio questa domanda hai miei clienti mi rispondono con la parola: DELUSIONE .

Si!  perché avere delle giuste aspettative che non arrivano  fanno innescare nella testa   una concatenazione di reazioni negative.

 In primo momento puoi sentirti ( il molte delle volte) CONFUSO  perché  credevi   di aver fatto bene e nella giusta misura tutte le azioni   necessarie  per sviluppare il Tuo Business e non comprendi cosa possa essere andato storto.

A questo punto ti trovi in due situazioni ….o riprovi  sperando di capire il perché  o ti fermi e non fai più azioni .

Di conseguenza  nasce la SFIDUCIA verso qualsiasi processo e inizi a credere  che sono tutti uguali e che sono soldi buttati.

È come dire che tutte le mele sono marce solo  perchè una era avariata .

Poi, entra in gioco  la FRUSTRAZIONE , perché vuoi uscire dal tuo stato , vuoi crescere professionalmente , vuoi più guadagni , più soddisfazioni e invece Ti  vedi fermo e con risultati che non arrivano.

Di conseguenza insieme alla frustrazione crescere   lo  stato d’animo della  DELUSIONE e cosa peggiore  nasce il DUBBIO  …. nelle proprie capacità .

Cosi  iniziamo ad auto-sabotarci , iniziando a dire a noi stessi  che  siamo sbagliati o che qualsiasi cosa facciamo tanto sarà tempo e soldi sprecati.

Perdi di vista il FOCUS PRINCIAPLE e gli OBIETTIVI che avevi fissato, MA  ancora peggio,   entri nella “ruota del criceto “ che  Ti condurrà a compiere  sempre gli stessi errori , a non avere fiducia in te e ti toglierai la possibilità di aprirti a nuove soluzioni .

Tutto questo non è positivo  , e tanto meno è normale trovarti nella frustrazione o nel sentirti amareggiato , solo perché , prima di iniziare un qualsiasi processo che ti porti al  tuo obiettivo …NON TI sei fermato ad fare la cosa più importante di tutte ANALIZZARESTUDIARE – PIANIFICARE  bene la strategia e le tattiche da usare per sviluppare il tuo business.

Purtroppo il  85 %  dei Professionisti NON considerazione  l’ importanza di ANALIZZARE e PIANIFICAZIONE la propria IDEA DI BUSINESS .

Tanti hanno la presunzione che non serva , altri considerano il pianificare solo la parte finale di un processo,  ovvero attuando solo la coda di un  processo , credendo   di avere gli stessi risultati .

Non fare questo errore …non fare come il criceto , scendi dalla ruota  ed inizia ad accelerare il tuo business nella maniera giusta! 

Per questo  tema o altre informazioni continua a seguirmi .
Se invece vuoi puoi   lavorare su come poter  sviluppare il tuo Business , puoi farlo nel mio percorso,  in cui ti aiuto a realizzarti ed a  costruire il tuo business  ideale.

Candidati per una telefonata  – GRATIS  così da capire se ti trovi al punto di poter lavorare con me e dirti cosa ti sta bloccando dall’ottenere ciò che desideri .https://www.ilenianizzi.it/contatti/

Ilenia Nizzi    

Business Coach 

 

 

COME ESSERE UN LEADER !

come essere un leader!

COME  DIVENTARE  GRANDI LEADER ?

Ciò che viene richiesto ad un leader all’interno di ogni organizzazione è la capacità di sviluppare una visione e di individuare la strada migliore per perseguirla conducendo il gruppo di lavoro verso gli obiettivi attraverso la motivazione.

Ma per essere un buon leader, per essere in grado di guidare gli altri, bisogna prima di tutto essere un buon leader di se stesso .

Si tratta di raggiungere l’eccellenza personale grazie alla padronanza totale delle proprie azioni e alla fiducia nelle proprie capacità, sviluppando così un marchio personale forte e inconfondibile.

Su queste basi nasce esigenza del ” Self-leadership e felicità al lavoro   l’innovativo evento organizzato da BlueAcademy e DVP – Della Volpe & Partners e tenuto da Sandro Formica, il più importante docente italiano sul tema. ( fonte Forbes.it)

Dove temi come : Bisogni , Valori , Talenti ,Convinzioni ,Intelligenza Emotiva,Comunicazione Empatica, Vision, Creatività ed Immaginazione, Pianificazione  sono il fulcro per formare i LEADER di oggi.

Tutti presupposti eccellenti e indispensabili per capire che i leader del futuro devono essere allineati , aperti ai cambiamenti dell’ecosistema imprenditoriale .

Oltre a  questo  un leader deve essere  incentrato non soltanto al risultato dell’azienda , ma sopratutto  alle persone.

Diventa quindi, indispensabile per  le imprese  ed i Leader , individuare dove sono carenti , ed aprire un nuovo modo di fare cooperazione con il proprio team .

Ovvero aprirsi al VALORE  della Trasparenza,  dell’ Ascolto   e della Sincerità.

SENZA UNA BUONA COMUNICAZIONE UN ORGANIZZAZIONE NON PUO’ ESSERE NE’ EFFICIENTE , NE SICURA!

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